浙江建皇光電致力於為員工提供一個舒適、公平及安全的工作環境，為此，公司制訂了一系列程式檔以保證人人享受平等、公正的對待。

浙江建皇光電鄭重承諾：

本公司確保招工過程符合國家法律規定，公司經營範圍內所有業務活動不得使用強迫、抵押（包括抵債）、契約束縛或者非自願的監獄勞工，不奴役或販賣勞工，確保員工在自願的基礎上參加工作或勞動。本公司禁止任何基於種族、膚色、年齡、性別、性傾向、民族、殘疾、懷孕、信仰、政治派別、社會團體成員、家族遺傳信息或婚姻狀況等的歧視行為，禁止對員工實行非法或不人道的一切形式的騷擾、虐待或體罰等懲戒性措施，有效執行各項規章制度。本公司嚴格貫徹執行國務院《禁止使用童工的規定》及《未成年工特殊保護規定》客戶相關準則要求、RBA標準，制定相應的政策和程式，並傳達給所有員工和其他利益相關者。

禁止販賣人口控制程序：

https://sixxonweb.blob.core.windows.net/webfile/JYTZJ_禁止贩卖人口控制程序_A2.pdf