預防賄賂和腐敗是我們公司的首要任務之一，以確保合法利益，維護健康、透明、公平競爭的商業環境，為利害關係人帶來最佳利益。
在 JYT，預防反賄賂和反腐敗的規定得到了明確的規定，並以多種形式傳達給所有員工，包括經理溝通和向所有員工發送電子郵件。 公司對一切形式的賄賂和腐敗採取適當和零容忍的措施，並將以道德、誠實和高誠信標準開展業務活動。 我們的措施也適用於公司境外的商業活動； 這在最高層級的勞動法規中得到了體現。 我們的嚴厲處罰包括但不限於解僱和賠償損失。
所有簽署 JYT 勞動合約和良好行為承諾的員工應了解防止利益衝突、反腐敗、反賄賂的內容，並遵守與公司簽訂的《勞動合約附件》。

JYT 嚴格禁止員工基於其在 JYT 的僱用、頭銜或職位尋求或接受任何個人禮物、專有利益或任何招待。 然而，旨在宣傳企業文化並符合當地商業慣例的小額非現金禮物，以及出於合法商業目的的非豪華餐食，均屬於這一項禁令的例外情況。

公司鼓勵員工和業務夥伴舉報所有涉嫌或故意違反反賄賂和反腐敗法規的行為。 嚴禁對舉報此類違規行為的人進行打擊報復。 JYT 致力於維護員工的身份和聲譽，並確保不對拒絕行賄、接受賄賂或參與任何非法活動的個人採取任何懲罰措施。